先日、日本政府は新型コロナウイルス感染症対策の基本方針を発表しました。
その中で、患者・感染者との接触機会を減らす観点から、
企業に対しては、発熱等の風邪症状が見られる職員等への休暇取得の勧奨、
テレワークや時差出勤の推進等を強力に呼びかけています。
上記を受けて、RETRYでは、リモートワークの推奨期間を下記に延長することを決定しました。
【概要】
①社員に対してリモートワーク(在宅勤務)を推奨する
②やむを得ず出社が必要な社員は、時差出社するなど、なるべく交通機関の混雑時間を避けるように心掛ける
③中国への渡航を禁止する
④不特定多数の人と接触の可能性があるイベントへの出席を避ける
⑤万が一体調不良になった場合は、医療機関を受診し、会社へ報告をする
⑥手洗い、うがい、マスク着用などの予防の徹底を行う
※状況により、期間延長や勤務体制の変更、追加対応等を検討いたします。
上記により、当社オフィスへのお電話・ご来訪対応が十分にできない場合がございます。
当社の全サービスは通常どおり行っております。お問い合わせの際は、各サービスの担当者携帯電話へのご連絡にご理解、ご協力をお願いいたします。
(参考)
厚生労働省「新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00001.html
【本件に関する問い合わせ先】
株式会社RETRY
Mail:info@re-try.net
※在宅勤務につき、E-mailからのお問い合わせにご協力をお願い申し上げます。