①女性の働きやすさ系

<エフ休>

女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。今後、通常の有給休暇も含め、女性社員が取得する休暇の呼び方を「エフ休」とすることで、利用用途がわからないようにし、取得理由の言いづらさ、取得しづらさを排除します。(エフ=FemaleのFを指します)

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サイバーエージェント
https://www.cyberagent.co.jp/recruit/benefits/ より

 

 

<ワークスミルククラブ>

・妊娠判明時から、子供が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子供が小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度
・職場復帰時のボーナス制度

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ワークスアプリケーションズ
http://career.worksap.co.jp/index.php/202/work-style より

 

 

 

「女性の活躍」が叫ばれて久しい昨今、毎月現れる体調の変化やライフイベントにも柔軟に対応できる制度の充実している会社が増えてきています。その名称にも、利用しやすいよう工夫が見られます。

RETRYにも生理休暇は年間7日、小学校就学前の子を養育する方には看護休暇が年間5日、子が2人以上の場合は年間10日、付与されます。

 

 

 

②ヘルスケア系

<社内にマッサージルーム>

福利厚生プログラムの一環と、障害者雇用促進の目的を兼ねて、青山にある本社と、赤坂のオフィスに国家資格を有するマッサージ師が常駐しています。社内マッサージは就業時間中の利用を特例で認めています。マッサージの時間は20分、40分、60分から選択可能で、カラダの状態や業務の都合で柔軟なサービスを提供しています

 

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日本オラクル
http://www.oracle.com/jp/corporate/features/ten-things-you-didnt-know/index.html より

 

 

 

<ウェルネスセンター>

汐留本社では産業医をはじめ専門のスタッフが社員の健康・衛生管理を行うウェルネスセンターを備えています。
ここでは、「マッサージルーム」でマッサージを受けられるほか、産業医やカウンセラーに健康面やキャリアの相談などをすることができます。各地域の事業所でも専門のスタッフが定期的に、社員をサポートしています。

 

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 ソフトバンク
http://recruit.softbank.jp/graduate/company/welfare/ より

 

 

 

長時間のデスクワークは体が凝り固まってしまい、その身体の状況によっては業務効率にも影響してしまいます。

会社にいながら合間にマッサージを受けられるのは、とても有難いですね。

RETRYにヘルスケアの制度はありませんが、ストレッチや健康管理の声掛けは積極的に行っています。

 

 

 

③その他

<クラブ活動>

社内のコミュニケーションを大切な福利厚生の一つと考え、クラブ活動を積極的にバックアップしています。 野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキー部、軽音部、写真部等の他、お手軽スポーツ部や探検部、波乗り部等、個性的な各種クラブが活動しており、仕事以外の社内ネットワーキングを広げる場ともなっています。

 

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アクセンチュア
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/your-future-rewards-benefits より

 

 

 

<どこでもオフィス>

月に5回、オフィスではない場所で勤務することができます。場所に縛られない働き方を実現することで、社員の情熱と才能を解き放ち、「!」なサービスを産み出すことを目的としています。

 

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ヤフー
http://hr.yahoo.co.jp/workplace/welfare.html より

 

 

 

業務に関係ない場所での活動も、普段の業務につながるとても大切なコミュニケーションです。そのバックアップをされているのは、従業員を大切に思う表れでもあると思います。

また、いつもの職場とは異なる場所で業務を行うことでひらめきを促進するのも、きっと従業員を信頼している証。週休3日制度でも、話題になっていましたね。多様な働き方に積極的に挑戦されている姿はとても勉強になります。

 

RETRYにも「ホームワークデー」という制度があり、年間10日、自宅もしくは業務が同様に行える場所にて勤務することが可能です。

 

RETRYの、ほかにも多数ある社内制度や福利厚生について少し、ご紹介します。

 

 

 

RETRYの社内制度・福利厚生

 

<バースデー休暇>

年に一度の大切な日。誕生月ならいつでも、取得可能です。

月に一度の全体会議後の交流会では、その月に生まれた社員を大きなケーキでお祝いします。

 

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<シャショクラブ>

RETRYが運営しているオフィス宅配ランチサービスです。社員も希望者はもちろん利用可能。

翌日のお弁当を、各自が会社のパソコンで注文できる気軽さがあります。

 

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    ▲お弁当一覧

 

 

詳しくはこちらをご覧ください!

 

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今ならお試しのご利用もご相談させていただいておりますので、こちら のお問い合わせフォームより是非ぜひお問い合わせください!

 

 

shasho button 

 

 

また、こちら ↓ の記事ではRETRYの福利厚生や社内制度を他にもご紹介しています。

「株式会社RETRYの社内制度紹介 第1弾」

 http://re-try.net/all/blog/110-retry-1.html

 

 

 

 

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